广州手机软件开发技术招聘问题

　　对于从事手机软件开发的广州手机软件开发公司在技术上通常会遇到一些比如招聘类的事情，就广州酷蜂科技来讲，一家从事手机软件开发公司的企业。在招聘会上总是会遇到一些类似的事情。

　　在这段时间，因为公司的业务发展，急需一批能及时上手的技术人员参与到公司的项目中来，于是公司想在外面招聘一些技术人员回公司，但是在招聘过程中，总是会遇到这个能力不够，那个态度不可一世。

　　广州手机软件开发公司在招聘的时候，有些人是刚刚毕业的，对于敲打hello world熟悉，但是让他在理解整个项目的流程中将项目的大概情况说出来，他却讲不出来，对一个简单的比hello world项目复杂一点的项目就会看得头昏脑胀，因此这类型的人不能立马接手项目，广州手机软件开发公司酷蜂科技的技术经理说了，在技术性上面的问题，不是对开发工具了解了就能上手的了，而是必须要有编程思想，如果思路混乱，思路不清晰，那么开发出来的程序必然会有很多bug的，而后期跟进的员工对后期维护的工作量也将会大大的增加。

　　与此同时，有些技术人员在面试的时候似乎自己的本领过高过强，而不可一世，但是一般手机软件开发公司在招人的时候一般都会注重人的素养问题，如果人的素养不过关，不及格，一样不是一个及格的社会好良材。