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企业招聘小程序开发

浏览 来源:www.kubikeji.com 作者:酷蜂科技 2019-01-04
[摘要] 随着互联网时代的飞速发展,人才招聘市场细分化趋势也越发明显,灵活用工作为创新的用工模式,也越来越多的被企业所运用,灵活就业也成为新生代劳动者的选择。企业招聘小程序开发不仅能解决人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工短期替补等难题,同时能严控风险与成本,适应业务模式的快速调整和变化。
    随着互联网时代的飞速发展,人才招聘市场细分化趋势也越发明显,灵活用工作为创新的用工模式,也越来越多的被企业所运用,灵活就业也成为新生代劳动者的选择。针对企业,企业招聘小程序开发为其提供覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线面试等多类型灵活用工服务,满足企业不同的用工需求。
 
企业招聘小程序开发
    企业招聘小程序功能分析:
    1、地区选择:用户招聘地区,地区选择后可以显示即将举行的招聘会列表,分省、市、县(区);
    2、收到简历:新收到简历份数显示于“收到简历”标志上方,收到的简历显示内容有“求职者姓名、求职职位、投递时间、企业回复”;
    3、查看简历:企业用户查看的求职者简历下方有企业回复、和TA聊聊、手机短信通知;
    4、企业:企业回复有四种,包括待考虑、暂不合适、面试通知、手机短信通知;
    5、套餐购买:点击列表中的招聘会,已买套餐用户减数量可预定当场招聘会,未购买套餐用户则提示“请先购买套餐”;
    6、公司信息:设计可以选择使用首页现有的公司信息,也可以在空白栏重新输入信息,以空白栏输入内容为优先项;
    7、招聘岗位:可以添加首页现有的岗位可以重新发布岗位,发布内容与首页职位发布一样设计;
    8、面试室设置:可以设置多个面试室,每个面试室可以起不同名字;
    9、面试官设置:可以添加聊天好友成为面试官,面试官可以设多人。

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